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昌都深化“一堅定三忠于”問題

2015年03月21日 11:18    來源:昌都報    記者 彭虹
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為切實解決黨員中存在的思想不純、政治不純、組織不純,作風(fēng)不良的“三不純、一個不良”問題,進一步堅定理想信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守,始終保持黨的先進性和純潔性。日前,昌都結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動第二、三環(huán)節(jié)各項工作,從開展思想教育、密切聯(lián)系群眾、投身工作實踐、完善體制機制四個方面入手,通過開展系列學(xué)習(xí)實踐活動,有針對性解決“三不純、一個不良”的問題,推動各級黨組織和黨員干部思想、作風(fēng)、能力、保障同步推進,使黨員干部職工以更強的認知水平和行為能力投身建設(shè)“六個新型昌都”,為昌都的跨越式發(fā)展和長治久安提供強大的精神動力和組織保障。   

開展思想教育,堅定理想信念。昌都將通過開展“學(xué)理論、讀歷史、修品德”活動,將理想信念教育變?yōu)榻?jīng)常性、日常性教育,滲透到黨員干部工作、學(xué)習(xí)和生活的各個領(lǐng)域,使黨員干部心悅誠服地認同和接受,進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。   

活動中,要求各級黨組織結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,加強對黨的基本理論、基本知識、歷史知識、路線方針政策學(xué)習(xí)。重點抓好“讀一次黨章、組織一次思想大討論、舉辦一次報告會、舉辦一個理論學(xué)習(xí)班、組織一次理論考試”五個一活動;同時,讀歷史,重點要做到有一套歷史書籍、有一張讀書時間表、有一本讀書筆記、有一篇心得體會、有一堂歷史講座,“五個有”;修品德方面,堅持“四表率”。通過開展道德修養(yǎng)教育、美德修養(yǎng)教育、職業(yè)道德個人品德教育、實踐社會主義榮辱觀等活動,引導(dǎo)黨員建立平等友善、互尊互助、廉潔和諧的人際關(guān)系。重點堅持做道德高尚的表率、做團結(jié)和諧的表率、做嚴于自律的表率、做淡薄名利的表率。

踐行群眾路線,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在活動中,通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層,訪貧問苦,傾聽群眾呼聲,體查群眾疾苦,解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,進一步密切黨群干群關(guān)系;通過拓寬聯(lián)系群眾的渠道,為黨員干部與人民群眾相結(jié)合提供良好的政策環(huán)境、組織保障和物質(zhì)條件,不斷密切黨群干群關(guān)系,夯實基礎(chǔ)政權(quán)。  

活動中,要開展“換位體驗”主題實踐活動。通過在黨員、干部,特別是縣處級以上干部中有針對性地開展“換位體驗”主題實踐活動,以普通干部的身份,到基層一線參與一次面對服務(wù)對象的實踐工作,或到服務(wù)窗口擔任工作人員,或參加志愿服務(wù)活動,換位工作、換位思考、換位體驗,切身體會工作作風(fēng)、工作方法與群眾之間的差距;同時開展學(xué)語言、交朋友、互幫互助活動。在藏族干部、漢族干部、其他少數(shù)民族干部和廣大農(nóng)牧民群眾之間開展學(xué)語言、交朋友、互幫互助活動,促進當?shù)馗刹咳罕妶F結(jié)互助,鞏固和發(fā)展好民族關(guān)系。  投身工作實踐,提高工作能力。在活動中,積極開展個人承諾、單位承諾、支部承諾,爭當優(yōu)秀個人、爭當先進集體,“三諾雙爭”活動;認真組織開展好技能大賽。    

各單位要舉辦業(yè)務(wù)知識競賽等崗位練兵活動,推動黨員干部職工熟悉自身業(yè)務(wù)、熟知政策法規(guī)、熟練工作技能,提高業(yè)務(wù)能力;針對部分黨員干部特別是新進黨員干部積極性高、但業(yè)務(wù)不精,工作經(jīng)驗不足等情況,認真開展“1+1”傳幫帶活動。將開展“學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當能手”、“1+1”傳幫帶活動,通過業(yè)務(wù)骨干政策輔導(dǎo)、工作指導(dǎo)、實踐引導(dǎo),心貼心的幫、肩并肩地帶、手把手交等方式,加強黨員干部業(yè)務(wù)指導(dǎo),傳授業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗,不斷提高黨員干部的工作效率和服務(wù)水平;創(chuàng)造性推行“一人雙崗”活動?;顒又袆?chuàng)造性推行黨員干部職工開展多崗位交流,使黨員干部能夠全面了解熟悉干部工作業(yè)務(wù),形成人人有責任、個個有壓力、樣樣有提升的工作格局,確保黨員干部成為一專多能、一人多用的復(fù)合型人才。   

健全體制機制,純潔黨員隊伍。在活動中,著力構(gòu)建黨員教育工作機制,主要是建立黨的領(lǐng)導(dǎo)特別是黨的“一把手”教育工作機制,突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理,建立發(fā)揮黨員作用的激勵機制,建立黨員教育工作投入機制;在積極創(chuàng)新黨員教育模式方面,進一步拓展教育內(nèi)容,改進黨員教育形式,加強黨員教育保障;在建立嚴格的黨員管理機制方面,把好黨員“入口”關(guān),疏通“出口”關(guān),積極開展民主評議黨員活動,分類管理好外出黨員、外來黨員、下崗職工黨員、非公有制經(jīng)濟組織黨員、社會組織黨員、離退休黨員和離任“兩位”黨員。

責任編輯:admin    

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