據(jù)報(bào)載，日前，我區(qū)出臺職稱制度改革實(shí)施意見，將民間藝術(shù)傳承人才、傳統(tǒng)工藝傳承人才、民間藏醫(yī)藏藥人才和鄉(xiāng)土人才作為特殊人才納入職稱評審，并淡化以往職稱評審中對論文及英語的要求，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才差別化評價(jià)。

將民間人才納入職稱評審，填補(bǔ)了我區(qū)民間人才參加職稱評審的空缺，推進(jìn)了職稱制度與非遺人才培養(yǎng)制度協(xié)調(diào)發(fā)展，激發(fā)了民間人才保護(hù)民間傳統(tǒng)文化的積極性，體現(xiàn)了我區(qū)對民間人才的關(guān)心愛護(hù)，以及對民間文化保護(hù)搶救工作的高度重視。

我區(qū)民間傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)豐富，特別是包括民間文學(xué)、傳統(tǒng)舞蹈、音樂、美術(shù)等在內(nèi)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，底蘊(yùn)深厚、歷史悠久、形態(tài)多樣、彌足珍貴，是以藏民族為主體的各民族集體智慧的結(jié)晶。加強(qiáng)民間傳統(tǒng)文化保護(hù)和傳承工作，不僅為我區(qū)發(fā)展特色文化產(chǎn)業(yè)提供了取之不盡、用之不竭的源泉，更是建設(shè)重要的中華民族特色文化保護(hù)地的必然要求。

民間傳統(tǒng)文化大多是按“口傳心授”的方式代代相承，其傳承方式單一，這就凸顯了民間人才的重要性。因此，保護(hù)民間傳統(tǒng)文化，關(guān)鍵要重視民間文化傳承主體——民間人才，對其厚愛三分，改善其生活條件、傳承條件，消除其生活之憂。在相關(guān)部門加強(qiáng)民間傳統(tǒng)文化保護(hù)傳承的基礎(chǔ)上，只有民間人才也同向發(fā)力，為民間傳統(tǒng)文化保護(hù)、傳承和建設(shè)主動積極作出更多努力，這些承載著歷史記憶和文化共識的民間傳統(tǒng)文化才能更好地傳承下去，否則，這些寶貴財(cái)富將會隨著民間人才漸漸老去而“曲終人散”。

除了將民間人才職稱評審規(guī)定落到實(shí)處，我區(qū)文化主管部門還應(yīng)繼續(xù)經(jīng)常關(guān)心民間人才，及時(shí)幫其解決民間傳統(tǒng)文化保護(hù)傳承方面的實(shí)際困難，提供大力支持，同時(shí)積極搭建平臺、渠道，進(jìn)一步加快我區(qū)民間傳統(tǒng)文化“走出去”步伐。此外，還要對民間人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理，并在全社會營造尊重民間人才的濃厚氛圍，讓我區(qū)民間人才切實(shí)增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。

在條件改善、政府支持、社會尊重的基礎(chǔ)上，民間人才也應(yīng)撲下身子加強(qiáng)民間傳統(tǒng)文化保護(hù)傳承工作，積極創(chuàng)新，帶動更多年輕人參與到民間傳統(tǒng)文化保護(hù)傳承工作中，確保后繼有人，讓民間傳統(tǒng)文化在新時(shí)代綻放新活力。